top of page
Vyhledat
  • Obrázek autoraTomáš Langer

Letní číslo Firemního vzdělávání je tu!

Řada expertů hovoří o „postcovidových“ letech jako o éře návratu k člověku. Technologie jsou přirozenou součástí světa kolem nás, jak si tedy s nimi poradíme my, lidé? Možná pomůže přirozené učení, možná transakční analýza, kterým se věnují autoři tohoto čísla. Dozvíte se však i o vzdělávání u dvou velkých operátorů, jednoho z ČR, druhého ze Slovenska. A v tomto čísle uzavíráme i seriál k adaptaci zaměstnanců – už máte plán změn adaptačních procesu ve své firmě připraven?


V aktuálním čísle najdete:

  • Vždy sa snažíme „nakúpiť“ manažérov pre vzdelávanie: dvojrozhovor se Sveťo Stykem, HR Strategy Projects Expertem, a Markem Csókou, Learning & Skills Development Managerem ze společnosti Orange Slovensko

  • Infografika: Přirozené učení @Jan Kříž

  • O čem se (ne)mluví: Transakční analýza @David Kryštof

  • Aplikace pro vás: Schoox a xAPI @Brano Frk

  • Zavedením adaptace proces nekončí @Iva Lízalová

  • Technologie se zlepšily, teď je řada na manažerech @Tereza Lipoldová

  • Individuální vzdělávání? Jde to i ve velkých firmách @Veronika Housková

  • Transakční analýza ve vzdělávání @David Kryštof

  • Reportáž: Learning? Technologies! @Václav Formánek, Jan Složil

  • Mediatéka: podcast Nelidské zdroje, kniha Čtyři tisíce týdnů. Time management pro smrtelníky @Olga Běhounková

  • Novinky z HR News

  • Knižní tipy Grady

Čtěte, stahujte nebo se rovnou registrujte k bezplatnému odběru na www.firemnivzdelavani.eu/casopis.


11 zobrazení0 komentářů

Nejnovější příspěvky

Zobrazit vše

Σχόλια


Příspěvek: Blog2_Post
bottom of page