Vychází prosincové Firemní vzdělávání

Poslední letošní číslo bychom mohli označit jedním slovem jako „lektorské“. Blok článků nabízí třeba inspiraci a praktické návody k systematickému onboardingu interních trenérů, další článek se zabývá wellbeingem lektorů – zdůrazňuje, že jejich osobní pohoda je strategickým prvkem ovlivňujícím kvalitu firemního vzdělávání. Nejen lektorům je určeno téma využití vizuální facilitace pro zvýšení zapojení a zapamatování.

Čtenáři se dále dozví o nástrojích pro preboarding zaměstnanců, o klíčových pilířích pro integraci AI do firemního vzdělávání a také kritériích pro výběr vhodných autorských nástrojů pro e-learning. 

V aktuálním čísle najdete:

• Rozvoj je jednou ze tří našich firemních hodnot. Rozhovor s Monikou Tajblik Löfflerovou ze SWIDA Innovative

• Infografika: Preboarding

• Onboarding interních trenérů? Neztraťte firemní zlato

• Wellbeing lektorů v centru pozornosti

• Kreativita, sketchnoting a vizuální facilitace v praxi – nejen pro lektory

• Manuál přežití od zkušených lektorů

• Vzdělávací strategie: Páteř úspěšné AI transformace

• Autorské nástroje pro e-learning: Jak vybrat správné řešení

• O čem se (ne)mluví: Preboarding: Fáze nula adaptačního procesu

• Mediatéka: 7 tajemství odpovědného vedení lidí

• Knižní tipy Melvilu

• Novinky z HR News

Čtěte, stahujte nebo se rovnou registrujte k bezplatnému odběru na www.firemnivzdelavani.eu/casopis.