Vychází letošní první číslo Firemního vzdělávání

Únorové vydání přináší výstupy nejnovějšího šetření L&D v organizacích: Jaké trendy očekávají L&D českých a slovenských organizací? Zřejmě nepřekvapí, že na prvním místě skončila AI. Jakým způsobem však plánují využít možnosti a nástroje AI v rozvoji a vzdělávání? Jsou pro nás prioritou upskilling a reskilling? A s jakými daty vlastně v L&D pracujeme?

Jedním z trendů je i využití dat v L&D. Jak měří dopad vzdělávání společnosti jako Coca-Cola HBC, Fresenius Kabi, T-Mobile nebo Whirlpool?

V aktuálním čísle najdete:

• Lidé očekávají flexibilní a interaktivní vzdělávání. Rozhovor s Lenkou Kružíkovou a Davidem Adámkem z innogy.

• Trendy v L&D pro rok 2025: Co očekávají odborníci? 

• Dospělí a jejich dovednosti a ochota učit se 

• Klíč k motivaci a produktivitě – smyčka pokroku 

• Co podněcuje zaměstnance ke vzdělávání? 

• Rozvoj s měřitelným přínosem pro byznys: Cesta z utopie k realitě 

• AI srozumitelně 

• O čem se (ne)mluví: Multipotenciálové. Jen další zbytečná „nálepka“? 

• Mediatéka: Šťastný management 

• Knižní tipy Grady

• Novinky z HR News

Aktuální číslo dále obsahuje tradiční Přehled konferencí a dalších akcí na 1. pololetí 2025.

Čtěte, stahujte nebo se rovnou registrujte k bezplatnému odběru na www.firemnivzdelavani.eu/casopis.